評職稱為什么要出書呢?知網出書來給大家分析下。職稱評審被采用的是評分的制度，誰的評分高誰就有優先晉升的機會。目前評職稱，哪怕是中級職稱，競爭就非常的激烈，單單來靠論文來加分是遠遠不夠的，而自費出書專著出版是如今評職中重要的一個考核項目，相對于課題與專利來說，更容易操作，而且出書是獨立的加分項，沒有就不加分，其他考評項目沒有辦法代替，可以說當其他人與出書加分，而自己卻沒有的時候，就失去了晉升的機會，也失去了早點升職加薪的機會。所以，自費出書專著出版對評職稱來說是相當的重要。
而出書大體上分為公費出書和自費出書兩種，個人評職稱的話大多數會選擇自費出書，為什么呢?只有一個原因，那就是時間快而且省心，能夠在作者評職稱前給予幫助。個人在某一領域某些工作，職稱的提高有必要用書來做評判的標準，比如醫生和教師等職業，都要有自己的書才能使自己的職稱更快地得到晉升;教師就更不必說了，不管是合著還是獨著，有書才能更好的提高。
現在自費出書是評職稱中一個重要的考核項，相比較課題與專利來說，是很容易操作的，而且出書是獨立的一個加分項，沒有就沒有加分，別的考評項目是沒有辦法替代的，可以說當他人與出書加分，而自己沒有的時候，就會失去職稱晉升的重要機會，頁失去了提前升職加薪的機會，所以出書對評職稱來說，是非常重要的。
評職稱關系著每個教務行政人員的前途，職稱越高福利待遇自然就越好，難免很多低職稱者都絞盡腦汁去進行評職稱。怎樣才能更好更快地提升自己的職稱呢?職稱的提高不僅需要經驗的積累和時間的磨練，還需要晉升的時機，而出書能夠快速地讓您的知名度得到提高，在行業領域中更加耀眼，進而順利通過評職稱，所以個人出書絕對算的上是一個不錯的選擇。